О трудовых династиях

На региональном форуме трудовых династий «Достояние земли Тюменской», который состоялся 5 декабря 2024 года собралось 270 представителей дружных семей, увлеченных одной общей целью – продолжать дело, которому когда-то их предки посвятили свою жизнь. И хотя общий трудовой стаж у всех разный, их объединяет любовь к своей работе, преданность семье и трепетное отношение к старшему поколению, передавшему бесценный опыт в выбранной профессии.

Форум посвятили закрытию Года семьи, объявленному президентом России. Эти 12 месяцев стали знаменательными в жизни бабушек и дедушек, мам и пап, сыновей и дочерей. И хотя год подходит к концу, губернатор Александр Моор, принимавший участие в мероприятии, уверил, что это не означает уменьшения внимания государства к семье, ее ценностям и традициям. Сейчас семья, создание условий для развития, воспитания, обучения и реализации возможностей детей и молодежи, становится ключевым приоритетом государства.

В работе форума приняла участие Анастасия Кузнецова, руководитель отдела общественных связей, молодежной политики и развития профсоюзного движения Тюменского областного объединения профсоюзов.

«Трудовые династии передают бесценный опыт из поколения в поколение, от родителей к детям. Сохранить лучшие трудовые традиции и воспитать у подрастающего поколения уважительное отношение к труду – по плечам только семьям, преданным своему делу», — отметила Анастасия.

Семейные трудовые династии – это фундамент и оплот трудовых коллективов, профсоюзных организаций. Продолжая дело своих отцов, дедов, привлекая в семейное дело детей и внуков, они являются примером преданности своему делу и умения вдохновлять своих потомков на труд и достижение высоких результатов.

В Союзе ТМООП «Тюменский облсовпроф» 12 февраля были вручены «Паспорта династий». Такой паспорт был вручен семье Корякиных ООО «Тюмень Водоканал».



На предприятии «Тюмень Водоканал» трудится 15 династий, это самое многочисленное предприятие, где годами передаются опыт и навыки из поколения в поколение.