Обращение
На региональном уровне социального партнерства заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Тюменской области на 2017-2019 годы между Департаментом жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области, Тюменской межрегиональной организацией профсоюза работников жизнеобеспечения и Региональным отраслевым объединением работодателей "Ассоциация предприятий жилищно-коммунального комплекса Тюменской области" (далее - соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области 16 февраля 2017г. за №4-17С, опубликовано на официальном сайте Департамента жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области 22 февраля 2017г. и в газете "Тюменская область сегодня" 28 февраля 2017г.
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области, не участвовавшим в заключении соглашения присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования на сайте Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения настоящего предложения, не участвовавшими в заключении соглашения не будет представлен мотивированный отказ присоединиться, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области 16 февраля 2017г. за №4-17С, опубликовано на официальном сайте Департамента жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области 22 февраля 2017г. и в газете "Тюменская область сегодня" 28 февраля 2017г.
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области, не участвовавшим в заключении соглашения присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования на сайте Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения настоящего предложения, не участвовавшими в заключении соглашения не будет представлен мотивированный отказ присоединиться, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Обсудить
Похожие материалы:
Комментарии (0)